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Le Fonds de coopération de Jeunesse et d’Education Populaire (FONJEP)

Article Soutien à la vie associative 18/01/2018

Le Fonds de Coopération de Jeunesse et d’Education Populaire réunit des financeurs publics (ministères, collectivités territoriales) et des associations. Il a pour mission principale de faciliter la rétribution de personnels permanents, employés par les associations.

Une subvention pluriannuelle pour un projet

L’aide apportée à travers le FONJEP, couramment appelée "poste FONJEP", est une subvention attribuée à une association pour un projet nécessitant l’intervention d’un salarié pour une durée de trois ans, éventuellement renouvelable. Contrairement à un emploi aidé, le salarié n’est pas l’objet de l’aide.

Pour le Ministère de la Jeunesse et des Solidarités Actives, le montant de l’aide pour un temps plein est de 7169 € par an pour l’année 2011. Des demi-postes peuvent être attribués, le cas échéant.

Associations et projets susceptibles de bénéficier d’un poste FONJEP

Conditions tenant à l’association :

- L’association doit être agréée au titre de la jeunesse et de l’éducation populaire
- Elle doit faire preuve de sa stabilité économique et plus particulièrement de sa capacité à assurer le cofinancement du poste, notamment avec la participation d’un tiers (ex : une collectivité locale).

Conditions tenant au projet :

Le projet pour lequel le poste FONJEP est sollicité doit s’inscrire dans les priorités et les orientations poursuivies par le Ministère de la Jeunesse et des Solidarités Actives et ses services déconcentrés dans les domaines de la jeunesse et de l’éducation populaire, à savoir :

- soutenir la fonction de coordination des têtes de réseau associatif,
- faciliter l’insertion des jeunes dans la société en développant leur autonomie et leur accès à l’information,
- faciliter également l’insertion des jeunes dans la société en développant leur mobilité,
- encourager l’engagement citoyen des jeunes et leur participation à la vie associative,
- promouvoir pour tous les activités éducatives à caractère artistique, culturel, scientifique ou environnemental dans le temps de loisir,
- valoriser la qualité éducative des vacances et des loisirs organisés pour tous les enfants et les jeunes.

Conditions tenant à la nature de l’emploi :

Le profil d’un poste FONJEP est principalement celui d’un personnel d’animation ou ayant des responsabilités d’impulsion (coordonnateur ou chef de projet). Une activité de gestion est également possible dès lors qu’elle n’est pas purement administrative.

L’association employeur a le choix de la personne employée, toutefois, elle doit veiller à l’adéquation entre la qualification demandée et le profil de l’emploi (missions). La qualification peut être fondée sur la possession d’un diplôme et / ou sur une expérience correspondant au niveau de responsabilité souhaité.

Deux types de postes : régionaux et départementaux

Le caractère régional ou départemental d’une demande tient à la nature et au rayonnement du projet.
- poste régional : attribué pour des actions intéressant l’ensemble de la région ou dépassant le cadre d’un département
- poste départemental (ou local) : réalisation de projets de proximité (ville, quartier) dont la mise en œuvre ne dépasse pas le cadre départemental.

Procédure

La demande d’attribution est formulée par l’association auprès du service déconcentré compétent (DRJSCS ou DDCS).
La demande doit comprendre :
- l’imprimé type de demande d’attribution
- un dossier complémentaire composé de la copie des statuts, les bilans financiers et comptes de résultats, les compte rendus d’activité des trois dernières années.

Dans le cas d’une demande pour un poste de niveau régional, vous pouvez télécharger ci-dessous les dossiers respectivement de demande d’attribution de poste et de renouvellement.

demande d’attribution de poste FONJEP régional
(Word – 93 ko)
demande de renouvellement de poste FONJEP régional
(Word – 276.5 ko)

Les postes font l’objet d’une convention pluriannuelle avec le service Jeunesse, Sports et Cohésion Sociale ainsi que d’un contrat de financement entre deux ou trois partenaires : le FONJEP, l’association employeur et éventuellement une collectivité locale, cofinanceur.

Les postes font aussi l’objet, en règle générale, d’un bilan annuel écrit de la part de l’association et d’une évaluation à échéance de la période triennale, selon une démarche concertée.

Contacts

Les correspondants FONJEP :

DépartementNomTéléphone
DRDJSCS Auvergne-Rhône-Alpes Haciba Chaïb 04.73.34.99.79
Ain Véronique Csépi 04.74.32.55.00
Ardèche Claire Chevalier 04.75.66.53 83
Drôme
Isère Florence Michelland 04.57.38.65.17
Loire Eric Munier 04.77.49.63.78
Rhône Natacha Lacroix-Baudrion 04.72.84.55.56
Savoie Delphine Keller 04.79.96.72.91
Haute-Savoie Jocelyne Pécout 04.50.88.43.50

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site du FONJEP.